VVJ, Vereniging Vlaamse Jeugddiensten, Ossenmarkt 3, 2000 Antwerpen, 03 821 06 06 - info@vvj.be
Wetteren: voltijds beroepskracht jongerenontmoetingscentrum EXiXion vzw
Taken
Als permanent verantwoordelijke ben je werknemer van JOC EXiXion vzw.
1. Agogische taken
- Ondersteunen en mee-organiseren van alle activiteiten voorgesteld en uitgewerkt door de Jongerenraad van het JOC, in samenspraak met de Jongerenraad en de Kern van het JOC
- Plannen en coördineren van de instuifwerking van het JOC (weekendwerking)
- Opzetten van vormingsactiviteiten, zowel externe als interne kadervorming voor medewerkers
- Ondersteunen van de Raad van Bestuur in de vertegenwoordiging van het JOC, en in de contacten met de buurt en andere externe partners (buurtoverleg, externe communicatie, …)
- Openstaan voor jongeren met maatschappelijke, educatieve of psychologische problemen en eventueel doorverwijzen naar gespecialiseerde instanties
2. Beleidstaken
- Ondersteunen van de Raad van Bestuur in contact met het gemeentebestuur, de Jeugddienst en de Jeugdraad, voor alle zaken die verband houden met het JOC
- Beheren van werkingsbudget voor kleine, noodzakelijke uitgaven
3. Logistiek, administratieve taken
- Instaan voor het verhelpen van kleine technische en infrastructuur-problemen ter vergemakkelijking van de instuifwerking, in samenwerking met onderhoudspersoneel
- Nazicht kasregister, bijhouden kasboek
Profiel
1. Opleidingsniveau – diplomavereisten - kennisvereisten
- Minimum diploma: bacheloropleiding of hoger onderwijs – korte type of gelijkaardig door ervaring
- Kennis van de sociale en/of jeugdsector (door ervaring) is een enorm pluspunt
- Kennis PC: Word, Excel, e-mail vaardigheden, wegwijs op het internet
2. Vaardigheden en houdingen
- Voeling met en visie op jeugdcultuur
- Kennis van (groeps)methodieken in het jeugdwerk
- Sterke communicatievaardigheden en een open, sociale persoonlijkheid
- Zeer grote verantwoordelijkheidszin
- Zelfstandig en resultaatsgericht
- Efficiënt kunnen organiseren, vergaderen en rapporteren
- Flexibele werkhouding, vooral in het weekend en ‘s avonds
- Teamgericht kunnen werken
- Probleemoplossend denken
- Kritische ingesteldheid
- Stressbestendig
- Administratieve vaardigheden
Aanbod
- Een afwisselende job met verantwoordelijkheid
- Flexibele uurregeling
- Ruimte voor persoonlijke inbreng
- Mogelijkheid tot het volgen van vorming en bijscholing
- Contract van onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding
- Betaling volgens PC 329.02 barema B1C
Bijkomende info
Bezit rijbewijs B
Bezit getuigschrift goed gedrag en zeden type 2
De selectie bestaat uit een schriftelijke en een mondelinge proef. Deze zullen respectievelijk doorgaan op 17 maart en 31 maart 2012. Deadline
zon, 11/03/2012 Procedure
Stuur je sollicitatiebrief en CV naar:
Raad van Bestuur vzw EXiXion
p/a Kim Vanden Noortgate
Gemeente Wetteren
Markt 1
of mail naar mail naar kim.vandennoortgate@gmail.com of bram.dewinne@gmail.com
9230 Wetteren. Naam contactpersoon
Kim Vanden Noortgate E-mail contactpersoon
kim.vandennoortgate@gmail.com Vacaturedatabank
Dé plek om de vacature op je jeugddienst in de kijker te zetten. Jeugdwerknet publiceert ze dan ook in haar vacaturebank die op tal van andere websites uit de jeugdsector verschijnt. Je kan de vacature zelf invoeren als je ingelogd bent. Na een korte check van ons komt ze online.
Vacaturedatabank
Er zijn nog geen vacatures.
Voeg een vacature toe.
Kalender
- di 22/05/2012 2011 - 2012 - 3e jaar Opleiding Jeugdconsulent - Dag 4 - Netwerken
- di 22/05/2012 Basisvorming De Hangman
- do 24/05/2012 2011 - 2012 - 1e jaar Opleiding Jeugdconsulent - Dag 6 - Jeugdwerkondersteuning
- do 07/06/2012 Starterstweedaagse - 7 & 8 juni
- do 14/06/2012 2011 - 2012 - 2e jaar Opleiding Jeugdconsulent - Dag 4 - Jeugddienst in de toekomst
