Wetteren: voltijds beroepskracht jongerenontmoetingscentrum EXiXion vzw

Taken 

Als permanent verantwoordelijke ben je werknemer van JOC EXiXion vzw.

1. Agogische taken

  • Ondersteunen en mee-organiseren van alle activiteiten voorgesteld en uitgewerkt door de Jongerenraad van het JOC, in samenspraak met de Jongerenraad en de Kern van het JOC
  • Plannen en coördineren van de instuifwerking van het JOC (weekendwerking)
  • Opzetten van vormingsactiviteiten, zowel externe als interne kadervorming voor medewerkers
  • Ondersteunen van de Raad van Bestuur in de vertegenwoordiging van het JOC, en in de contacten met de buurt en andere externe partners (buurtoverleg, externe communicatie, …)
  • Openstaan voor jongeren met maatschappelijke, educatieve of psychologische problemen en eventueel doorverwijzen naar gespecialiseerde instanties

2. Beleidstaken

  • Ondersteunen van de  Raad van Bestuur in contact met het gemeentebestuur, de Jeugddienst en de Jeugdraad, voor alle zaken die verband houden met het JOC
  • Beheren van werkingsbudget voor kleine, noodzakelijke uitgaven

3. Logistiek, administratieve taken

  • Instaan voor het verhelpen van kleine technische en infrastructuur-problemen ter vergemakkelijking van de instuifwerking, in samenwerking met onderhoudspersoneel
  • Nazicht kasregister, bijhouden kasboek
Profiel 

1. Opleidingsniveau – diplomavereisten - kennisvereisten

  • Minimum diploma: bacheloropleiding of hoger onderwijs – korte type of gelijkaardig door ervaring
  • Kennis van de sociale en/of jeugdsector (door ervaring) is een enorm pluspunt
  • Kennis PC: Word, Excel, e-mail vaardigheden, wegwijs op het internet

2. Vaardigheden en houdingen

  • Voeling met en visie op jeugdcultuur
  • Kennis van (groeps)methodieken in het jeugdwerk
  • Sterke communicatievaardigheden en een open, sociale persoonlijkheid
  • Zeer grote verantwoordelijkheidszin
  • Zelfstandig en resultaatsgericht
  • Efficiënt kunnen organiseren, vergaderen en rapporteren
  • Flexibele werkhouding, vooral in het weekend en ‘s avonds
  • Teamgericht kunnen werken
  • Probleemoplossend denken
  • Kritische ingesteldheid
  • Stressbestendig
  • Administratieve vaardigheden
Aanbod 
  • Een afwisselende job met verantwoordelijkheid
  • Flexibele uurregeling
  • Ruimte voor persoonlijke inbreng
  • Mogelijkheid tot het volgen van vorming en bijscholing
  • Contract van onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding
  • Betaling volgens PC 329.02 barema B1C
Bijkomende info 
Bezit rijbewijs B Bezit getuigschrift goed gedrag en zeden type 2 De selectie bestaat uit een schriftelijke en een mondelinge proef. Deze zullen respectievelijk doorgaan op 17 maart en 31 maart 2012.
Deadline 
zon, 11/03/2012
Procedure 
Stuur je sollicitatiebrief en CV naar: Raad van Bestuur vzw EXiXion p/a Kim Vanden Noortgate Gemeente Wetteren Markt 1 of mail naar mail naar kim.vandennoortgate@gmail.com of bram.dewinne@gmail.com 9230 Wetteren.
Naam contactpersoon 
Kim Vanden Noortgate
E-mail contactpersoon 
kim.vandennoortgate@gmail.com